Tinanggal na ang kilalang form Q ng contratto di soggiorno, simula noong nakaraang 15 Nobyembre 2011 ang pagha-hire ng isang dayuhang mamamayan ay kinakailangang i-download ang modelo UNILAV at ipadala ito sa Employment Center, o sa INPS para sa domestic job.
Ang kilalang “contratto di soggiorno” ay resulta ng Bossi-Fini law noong 2002 na nagbigay ng mga pagbabago sa immigration law (Pambatasan atas hindi. 286/98), at nagpasimula ng isang obligasyon sa employer sa punan ang “form Q” at ipadala ito sa pamamagitan ng registered mail with return card sa Sportello Unico per l’Immigration upang umpisahan ang hiring.
Natatandaang ang mga employer ng non-EU nationals lamang na mayroong permit to stay ang kinailangang sumunod sa batas na ito.
Ito ay hindi lamang isang tila seremonya ngunit isang tunay na paghahayag ng employer na bibigyan ng angkop na tirahan ang manggagawa, at upang sagutin ang anumang gastos ng pagpapabalik sa sariling bansa kung sakaling magwawakas ang serbisyo nito.
Isang obligasyon na nakasulat lamang sa isang pirasong papel dahil, sa katunayan, walang anumang mekanismo ng pagpapatupad ng mga ito. Ang pagpapabalik sa sariling bayan ng mga non-EU nationals na naging irregular ay nagpalubha sa badyet ng Ministry (dating sakop ng Fondo Rimpatri).
Isang karagdagang pasanin lamang sa Questura na, kabilang sa mga libo-libong papeles, dapat pang kontrolin ang kopya ng form at ipakita ang registered mail at return card nito. Kaya ang panahon ng renewal ay lalong nadagdagan dahil ang return card ay hindi palaging natatanggap at ang paghingi ng duplicate nito sa mga post offices para dalhin sa Questura ay hindi madali.
Mula noong nakaraang Nobyembre, sa isang pagpapagaan ng mga formalities na may kaugnayan sa trabaho, kung saan halos lahat ng bagay ay ginagawa sa elektronikong paraan ngayon, tulad ng pagbabayad ng mga kontribusyon ng mga colf o magsumite ng isang application sa INPS.
Wala nang contratto di soggiorno, wala nang form Q, sinuman, at simula 15 Nobyembre 2011 ang pagha-hire ng isang non-EU national ay kinakailangang i-download ang form UNILAV at ipadala ito sa Employment center, o INPS para sa domestic job, sa loob ng 24 na oras bago ang umpisahan ang trabaho (kahit na holiday).
Ang form Unilav ay hindi pinapalitan ang form Q, ang employer ay responsable pa rin sa pagpapadala on line nito, gayunpaman, ngayon ay mananatiling isang obligasyon pa rin ng mga employer ng anumang gastos ng pagpapabalik sa sariling bansa at ang siguraduhin ang pagkakaroon ng isang angkop na tirahan ng dayuhan.
