Balita ukol sa domestic job sa Italya: karapatan, tungkulin, benepisyo, pamumuhay pati na rin mga suliranin at solusyon dito. Impormasyon ukol sa batas at regulasyon para sa mga colf o domestic helpers, babysitters at caregivers. Gabay at payo mula sa mga eksperto na makakatulong maunawaan ang employment, immigration at family rights.
Tulad ng unang inilathala ng Akoaypilipino.eu, tataas hanggang € 118,00 ang halaga ng domestic sector, partikular sa mga pamilyang mayroong babysitter na nag-aalaga ng mga bata na may edad 6 na taong gulang pababa at sa mga pamilyang mayroong caregiver na nag-aalaga ng dalawang matanda na hindi autonomous o non-autosufficienti. Ayon sa ulat ng ilsole24ore, […] More
Sa Joint Circular noong July 24, 2020 ay nagbigay ng mga paglilinaw ang Labor at Interior Ministries ukol sa kasalukuyang Regularization o Sanatoria. Bukod sa unang inilathala ng Ako ay Pilipino, ay nilalaman din ng Circular ang ukol sa Cessazione del rapporto di lavoro o ang pagtatapos ng employment. Ayon sa Circular, sa kaso ng […] More
Ayon sa bagong CCNL sa domestic job, hindi na colf o badanti kundi Assistenti familiari ang bagong tawag sa mga domestic workers. Bukod dito, kabilang sa mga pagbabagong nilalaman ng bagong kasunduan ay ang pagkakaroon ng apat na antas ng trabaho, ang A, B, C, at D at tuluyang tinanggal ang dibisyon ng bawat antas sa 3 uri. […] More
Bukod sa mga unang inilathala ng Akoaypilipino.eu, nasasaad din sa bagong CCNL ang pagpapahaba ng probation period para sa live-in job, anuman ang lebel o antas nito, simula October 1, 2020. Ito ay pinahaba sa 30 working days upang magkaroon ng mas mahabang panahon ang pamilya upang masuri ang ‘assistente familiare’, ang bagong tawag sa […] More
Mas mahabang probation period, dagdag sahod at nabawasan din ang kontribusyon para sa night shift ng mga caregivers. Ito ang ilan sa mga pangunahing nilalaman ng bagong CCNL ng domestic job, na napirmahan noong nakaraang Sept. 8 ng Assindatcolf (Associazione Nazionale dei Datori di Lavoro Domestico), kasama ang Federazione Italiana Fidaldo at ilang social action groups […] More
Ang Patente di qualità ay nasasaad sa UNI 11766/2019, ayon sa European Qualifications Framework. Ito ay ang bagong regulasyon na ipinatutupad sa domestic job simula noong nakaraang December 2019. Ito ay tumutukoy sa isang sertipiko na ibinibigay sa mga colf, babysitter at caregiver matapos sumailalim sa oral at written exam kung saan patutunayan ng domestic worker ang pagkakaroon ng sapat na kwalipikasyon sa sektor, partikular ang: […] More
Simula January 1, 2021, ang mga naka live-in na badante o caregivers, na nasa level BS sa kanilang employment contract ay makakatanggap ng bahagyang increase sa kanilang mga sahod. Partikular, karagdagang € 12,00 kada buwan. Ito ay nasasaad sa bagong Contratto Collettivo del Lavoro Domestico na pinirmahan noong nakaraang Sept. 8, 2020. Inaasahan din ang katumbas na pagtaas sa sahod para […] More
Isang komunikasyon mula sa Inps ang naglalaman ng obligasyon sa kontribusyon na dapat bayaran ng mga employer habang naghihintay sa pagtatapos ng proseso ng aplikasyon ng Regularization. Ito ay matapos magpalabas ng komunikasyon ukol sa ‘contributo forfettario’ kamakailan. Sa ngayon ang mga employers ay nahaharap naman sa tema ng kontribusyon, sahod at buwis bago sumapit ang Regularization o Emersione. Ang tagubilin o instruction […] More
Pinirmahan na ang bagong Contratto Collettivo Nazionale sa domestic sector na nag-expire noong 2016. Ito ay magkakaroon ng bisa simula October 1, 2020 at mananatiling balido hanggang December 31, 2022. Ang bagong kasunduan ay para sa humigit-kumulang 860,000 mga regular na manggagawa sa sektor, at marahil ay aabot sa 2 milyon kung isasaalang-alang ang kalkulasyon […] More
Inilathala kahapon sa Official Gazette ang dekreto ng Ministry of Labor and Social Policies na nagtatalaga ng halaga ng kontribusyon o ang tinatawag na ‘contributo forfettario’ na dapat bayaran ng mga employers na simula June 1 hanggang August 15 ay nagsumite ng aplikasyon para gawing regular ang hiring at employment ng mga manggagawa sa pamamagitan […] More
“Kung ayaw nating palobohin ulit ang lavoro nero – na kahilingan at kailangan ng lipunan – oras na upang magpatuloy na gawing regular ang Flussi ng mga manggagawang dayuhan, sa tama at regular na proseso, dahil na rin sa lumilitaw na pangangailangan sa workforce. Nasa panahon man ng krisis, ay mayroon pa ring ‘demand’ sa trabaho sa […] More
Simula Oktubre ay sisimulan na ang transition period sa paggamit ng SPID mula PIN, sa website ng Inps. Samakatwid, para magkaroon ng access sa lahat ng mga online services ng Inps, kasama ang para sa lavoro domestico, ay kakailanganin ang pagkakaroon ng SPID o Sistema Pubblico d’Identità Digitale. Ito ay tumutukoy sa digital ID o iisang username at password na […] More
