Ang sinumang ipinanganak, lumaki at regular na nanirahan sa Italya ay maaaring mag-aplay ng Italian citizenship sa pagsapit ng 18 anyos. Dahil ang mga ipinanganak sa Italya na dayuhan ang mga magulang ay hindi awtomatikong Italian citizen bagkus ay nananatili ang citizenship ng mga magulang hanggang sa pagsapit ng 18 taong gulang. Ang mga dayuhang ipinanganak sa Italya ay may karapatang […] More
Ano ang dapat gawin kung ang tredicesima o 13th month pay ay hindi natanggap? Una sa lahat ay dapat malinaw kung hanggang kailan dapat ibigay ng employer ang tredicesima. Walang petsang itinalaga ang batas ngunit mayroong mahahalagang bagay ang nasasaad sa bawat CCNL kung kailan dapat ibigay ang 13th month pay. Sa ilang ‘contratto […] More
May panahon pa hanggang February 28, 2023 ang sinumang hindi nakagawa ng tax return o ang tinatawag na Dichiarazione dei Redditi 2022 para sa sahod ng taong 2021. Ang itinakdang deadline para sa taong 2022 ay September 30 para sa 730 at November 30 naman para sa Modello Redditi, ngunit mayroong 90 days makalipas ang […] More
Una sa lahat dapat tandaan na kinikilala ng batas ng Italya ang karapatan sa urgent, essential at continous medical assistance kahit sa mga dayuhang walang permesso di soggiorno, katulad ng mga mamamayang Italyano at dayuhang regular sa bansa, na mayroong ibang patakaran tungkol sa pagbabayad ng mga medical expenses. Sa katunayan, ang mga naka-register sa […] More
Sa pinakahuling renewal ng CCNL sa domestic job, isang note ang inilagay upang ipaalam ang mga mahahalagang puntos bilang proteksyon sa mga karapatan ng mga future mothers. Narito ang mga ito. Salary sa panahon ng maternity leave Sa panahon ng maternity leave, ang mga colf ay tumatanggap ng salary o sahod na ang halaga ay […] More
Anu-ano po ang mga requirements para sa family reunification process para sa magulang? Gusto kong papuntahin dito sa Italya ang aking ama. Batay sa kasalukuyang batas, ang mga dayuhang regular na naninirahan sa Italya ay maaaring mag-aplay ng family reunification process o ang ricongiungimento familiare para sa kanilang mga magulang kung: Mahalagang tandaan na upang makuha […] More
Ang mga dayuhang manggagawa na biktima ng sfruttamento lavorativo o labor exploitation o pang-aabuso sa trabaho, batay sa artikulo 22 talata 12 quater ng D. lgs. N. 286/98 (TUI) ay may posibilidad na mabigyan ng isang espesyal na permesso di soggiorno na tinatawag na ‘casi speciali’ na balido ng anim (6) na buwan at renewable […] More
Sa pagpasok ng buwan ng December ay maraming holidays, partikular sa Italya, na pinaka hinihintay ang mga workers. Ito ay ang mga sumusunod: Maraming mga domestic workers at employers ang naniniwalang double pay ang pagta-trabaho sa araw ng mga holidays sa Italya. Narito ang eksaktong kalkulasyon tuwing Holiday, batay sa umiiral na Collective Contract for Domestic Job. […] More
Sa Circular ng Inps number 127 ng November 16, 2022 ay nasasaad ang mga petsa kung kailan matatanggap ang €150,00 bonus ng lahat ng mga benepisyaryo nito. Colf, kailan matatanggap ang €150 bonus? Tulad ng nabanggit sa naunang artikulo ng Ako ay Pilipino, ang pagbibigay ng bonus mula sa INPS ay awtomatiko para sa mga […] More
Una sa lahat, ipinaalalala na kung ang colf ay kakailanganing isama ng pamilya o ng employer sa ibang lugar sa panahon ng bakasyon, ito ay hindi dapat sa parehong panahong pinili ng colf bilang kanyang bakasyon. Bukod dito, ang posibilidad na isama ang colf sa ibang lugar sa partikular na panahon ng taon, hangga’t maaari, […] More
Ang mga domestic worker ay kabilang din sa mga benepisyaryo ng € 150,00 bonus ng decreto Aiuti ter. Matatandaang natanggap din ng mga colf at caregivers ang €200 bonus mula sa unang decreto Aiuti. Upang matanggap ang huling nabanggit, bukod sa mga requirements, ay kinakailangan ding gawin ang aplikasyon hanggang sa itinakdang deadline nito. Kailangan […] More
Oo, lahat ng mga dayuhan na regular na naninirahan sa Italya – Europeans at non-Europeans – katulad ng mga Italians, ay kailangang magpatala sa Centro per l’Impiego (o Employment Center), sakaling mawalan ng trabaho. Sa katunayan, sa artikulo 37 ng implementing rules ng Testo Unico Immigrazione ay malinaw na nasasaad na kung sakaling mate-terminate sa trabaho ang dayuhang manggagawa: Bakit kailangang […] More
