PAGTATANGGAL SA TRABAHO????
Ang pagtatanggal sa trabaho o lay off Ang pagtatanggal sa trabaho ay itinuturing na lehitimo lamang kung may mga kalagayan tulad ng: “tamang sanhi ” (giusta causa) o “tanggap na sanhi” (giustificato motivo). Isang mabigat na dahilan o malubhang motibo ukol sa pag-uugali ng trabahador. Ang “tamang sanhi ng pagtanggal sa trabaho” o “giusta causa” […] More