Ayon sa bagong CCNL sa domestic job, hindi na colf o badanti kundi Assistenti familiari ang bagong tawag sa mga domestic workers. Bukod dito, kabilang sa mga pagbabagong nilalaman ng bagong kasunduan ay ang pagkakaroon ng apat na antas ng trabaho, ang A, B, C, at D at tuluyang tinanggal ang dibisyon ng bawat antas sa 3 uri. […]
Bahagyang tataas ang sahod ng mga colf at caregivers sa Italya sa taong 2024. Kamakailan ay pinirmahan ang kasunduan ng National Committee para sa pagtatakda ng bagong minimum wage sa sektor ngayong taon hatid ng pagbabago sa cost of living sa bansa. Ang bagong minimum salary sa domestic job ay epektibo mula January 1, 2024. […]
Mula noong January 1, 2023, ay nagkaroong bisa ang salary increase sa sahod sa domestic job, na tumaas ng 9.2%. Ang kawalan ng kasunduan sa pagitan ng mga asosasyon ng mga employers at mga labor unions, ay tuluyang naghatid ng pagtaas sa suweldo, kontribusyon, 13th month pay, holidays at separation pay. Sa katunayan, ang pagtaas ay katumbas ng 80% kumpara sa inflation na naitala noong 2022 ng ISTAT, na […]
Simula January 1, 2023 tataas ang sahod sa domestic job. Ito ay dahil sa paga-update ng Istat Price Index. At batay sa artikulo 38 ng Contratto Collettivo Nazionale, ang pag-update ay magkaroon ng awtomatikong epekto sa sahod sa domestic job. Ang pagtaas ng 80% ng inflation rate na naitala ng Istat para sa taong 2022, katumbas ng 11.5%,bilang resulta, ang sahod sa domestic job ay tataas ng 9.2%, tulad ng […]
Sa bagong Transparency Decree ay nadagdagan ang obligasyon ng mga employers ng mga colf, caregivers at babysitters. Ang layunin, sa katunayan, ay higit na proteksyon para sa mga domestic workers. Tulad ng nakasaad sa teksto, kailangang detalyadong tukuyin sa lettera di assunzione ang sahod, paraan ng pagtanggap ng sahod, panahon ng bakasyon, ang mga leave […]
Inaprubahan ang bagong minimum wage sa domestic job sa taong 2022. Ang pagbabago taun-taon ay batay sa pagtaas ng Istat index variation na tinatayang 2.88%. Nilagdaan ng National Committee na binubuo ng mga organisasyon ng mga employers at labor unions na pumirma ng Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro Domestico: FIDALDO, DOMINA, FEDERCOLF, FILCAMS CGIL, FISASCAT CISL at UILTUCS ang updated […]
Ang trabaho ng isang caregiver ay ang alagaan ang isang tao na may edad na at/o may kapansanan, na maaaring autonomous o non-autonomous o partially autonomous. Batay sa pangangailangan, ang caregiver ay nagbibigay serbisyo upang matulungan ang inaalagaang magsagawa ng normal na gawain sa araw-araw. Ang caregiver, kung hinihingi ng pagkakataon ay maaaring i-hire bilang live-in. Sinusundan ito ng paghahanda ng […]
Ang probation period o ang tinatawag sa wikang italyano na ‘prova’ ay nasasaad sa batas, partikular sa CCNL sa domestic jobs at samakatwid, ito ay ipinatutupad sa mga colf, caregivers at babysitters. Una sa lahat ay mahalagang linawin na ang employer ay kailangang gawin ang comunicazione di assunzione sa Inps, online o sa pamamagitan ng contact center, kahit pa nais nito na sumailalim ang colf sa prova. Ang rapporto di lavoro ay nagsisimula sa unang araw matapos […]
Bukod sa mga unang inilathala ng Akoaypilipino.eu, nasasaad din sa bagong CCNL ang pagpapahaba ng probation period para sa live-in job, anuman ang lebel o antas nito, simula October 1, 2020. Ito ay pinahaba sa 30 working days upang magkaroon ng mas mahabang panahon ang pamilya upang masuri ang ‘assistente familiare’, ang bagong tawag sa […]
Ang Patente di qualità ay nasasaad sa UNI 11766/2019, ayon sa European Qualifications Framework. Ito ay ang bagong regulasyon na ipinatutupad sa domestic job simula noong nakaraang December 2019. Ito ay tumutukoy sa isang sertipiko na ibinibigay sa mga colf, babysitter at caregiver matapos sumailalim sa oral at written exam kung saan patutunayan ng domestic worker ang pagkakaroon ng sapat na kwalipikasyon sa sektor, partikular ang: […]
Simula January 1, 2021, ang mga naka live-in na badante o caregivers, na nasa level BS sa kanilang employment contract ay makakatanggap ng bahagyang increase sa kanilang mga sahod. Partikular, karagdagang € 12,00 kada buwan. Ito ay nasasaad sa bagong Contratto Collettivo del Lavoro Domestico na pinirmahan noong nakaraang Sept. 8, 2020. Inaasahan din ang katumbas na pagtaas sa sahod para […]
Pinirmahan na ang bagong Contratto Collettivo Nazionale sa domestic sector na nag-expire noong 2016. Ito ay magkakaroon ng bisa simula October 1, 2020 at mananatiling balido hanggang December 31, 2022. Ang bagong kasunduan ay para sa humigit-kumulang 860,000 mga regular na manggagawa sa sektor, at marahil ay aabot sa 2 milyon kung isasaalang-alang ang kalkulasyon […]
