• in

    Bagong Antas o Lebel sa Domestic job, batay sa bagong CCNL

    Ayon sa bagong CCNL sa domestic job, hindi na colf o badanti  kundi Assistenti familiari ang bagong tawag sa mga domestic workers.  Bukod dito, kabilang sa mga pagbabagong nilalaman ng bagong kasunduan ay ang pagkakaroon ng apat na antas ng trabaho, ang A, B, C, at D  at tuluyang tinanggal ang dibisyon ng bawat antas sa 3 uri.  […]

    Read More

  • in

    Minimum wage sa domestic job sa taong 2023 

    Simula January 1, 2023 tataas ang sahod sa domestic job. Ito ay dahil sa paga-update ng Istat Price Index. At batay sa artikulo 38 ng Contratto Collettivo Nazionale, ang pag-update ay magkaroon ng awtomatikong epekto sa sahod sa domestic job.  Ang pagtaas ng 80% ng inflation rate na naitala ng Istat para sa taong 2022, katumbas ng 11.5%,bilang resulta, ang sahod sa domestic job ay tataas ng 9.2%, tulad ng […]

    Read More

  • in

    Employment contract ng mga domestic workers, may bagong regulasyon 

    Ako ay Pilipino

    Sa bagong Transparency Decree ay nadagdagan ang obligasyon ng mga employers ng mga colf, caregivers at babysitters. Ang layunin, sa katunayan, ay higit na proteksyon para sa mga domestic workers. Tulad ng nakasaad sa teksto, kailangang detalyadong tukuyin sa lettera di assunzione ang sahod, paraan ng pagtanggap ng sahod, panahon ng bakasyon, ang mga leave […]

    Read More

  • in

    Minimum Wage sa Domestic job sa taong 2022

    Halaga ng kontribusyon 2021 Ako Ay Pilipino

    Inaprubahan ang bagong minimum wage sa domestic job sa taong 2022. Ang pagbabago taun-taon ay batay sa pagtaas ng Istat index variation na tinatayang 2.88%.  Nilagdaan ng National Committee na binubuo ng mga organisasyon ng mga employers at labor unions na pumirma ng Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro Domestico: FIDALDO, DOMINA, FEDERCOLF, FILCAMS CGIL, FISASCAT CISL at UILTUCS ang updated […]

    Read More

  • in

    Magkano ang sahod ng isang Caregiver sa Italya?

    Ang trabaho ng isang caregiver ay ang alagaan ang isang tao na may edad na at/o may kapansanan, na maaaring autonomous o non-autonomous o partially autonomous. Batay sa pangangailangan, ang caregiver ay nagbibigay serbisyo upang matulungan ang inaalagaang magsagawa ng normal na gawain sa araw-araw. Ang caregiver, kung hinihingi ng pagkakataon ay maaaring i-hire bilang live-in. Sinusundan ito ng paghahanda ng […]

    Read More

  • in

    Prova o probation period sa domestic job, paano at gaano katagal?

    Ang probation period o ang tinatawag sa wikang italyano na ‘prova’ ay nasasaad sa batas, partikular sa CCNL sa domestic jobs at samakatwid, ito ay ipinatutupad sa mga colf, caregivers at babysitters.  Una sa lahat ay mahalagang linawin na ang employer ay kailangang gawin ang comunicazione di assunzione sa Inps, online o sa pamamagitan ng contact center, kahit pa nais nito na sumailalim ang colf sa prova.  Ang rapporto di lavoro ay nagsisimula sa unang araw matapos […]

    Read More

  • in

    30 araw na probation period sa live-in job, itinalaga ng bagong CCNL

    Ako Ay Pilipino

    Bukod sa mga unang inilathala ng Akoaypilipino.eu, nasasaad din sa bagong CCNL ang pagpapahaba ng probation period para sa live-in job, anuman ang lebel o antas nito, simula October 1, 2020. Ito ay pinahaba sa 30 working days upang magkaroon ng mas mahabang panahon ang pamilya upang masuri ang ‘assistente familiare’, ang bagong tawag sa […]

    Read More

  • in

    Patente di qualità sa domestic job, ano ito at paano magkaroon nito?

    Ang Patente di qualità ay nasasaad sa UNI 11766/2019, ayon sa European Qualifications Framework. Ito ay ang bagong regulasyon na ipinatutupad sa domestic job simula noong nakaraang December 2019. Ito ay tumutukoy sa isang sertipiko na ibinibigay sa mga colf, babysitter at caregiver matapos sumailalim sa oral at written exam kung saan patutunayan ng domestic worker ang pagkakaroon ng sapat na kwalipikasyon sa sektor, partikular ang: […]

    Read More

  • in

    Increase sa sahod sa domestic job, simula Jan. 1, 2021

    Simula January 1, 2021, ang mga naka live-in na badante o caregivers, na nasa level BS sa kanilang employment contract ay makakatanggap ng bahagyang increase sa kanilang mga sahod. Partikular, karagdagang € 12,00 kada buwan. Ito ay nasasaad sa bagong Contratto Collettivo del Lavoro Domestico na pinirmahan noong nakaraang Sept. 8, 2020.  Inaasahan din ang katumbas na pagtaas sa sahod para […]

    Read More

  • in

    Bagong Contratto Collettivo Nazionale sa Domestic sector, pirmado na. Ang nilalaman.

    domestic job Ako Ay Pilipino

    Pinirmahan na ang bagong Contratto Collettivo Nazionale sa domestic sector na nag-expire noong 2016. Ito ay magkakaroon ng bisa simula October 1, 2020 at mananatiling balido hanggang December 31, 2022. Ang bagong kasunduan ay para sa humigit-kumulang 860,000 mga regular na manggagawa sa sektor, at marahil ay aabot sa 2 milyon kung isasaalang-alang ang kalkulasyon […]

    Read More

  • in

    Minimum Wage 2020 sa Domestic Job

    Nitong nakaraang January 31, 2020 ang Fidaldo, Federazione Nazionale dei Datori di lavoro Domestico, kasama ang mga asosasyong Assindatcolf, Nuova Collaborazione, ADLD at ADLC ay pinirmahan sa Ministry of Labor ang updated minimum wage sa domestic job para sa taong 2020. Ang pagbabago sa minimum wage taun-taon ay batay sa pagtaas ng 0.1% ng Istat […]

    Read More

  • in

    Pagkakaroon ng sertipiko o ‘patente di qualità’, bagong regulasyon sa domestic job

    Halaga ng kontribusyon 2021 Ako Ay Pilipino

    Isang bagong regulasyon ang ipatutupad sa domestic job.  Simula noong nakaraang December 12, isang bagong regulasyon ang ipinatutupad sa domestic job.  Sa nota tecnica UNI 11766/2019, batay sa European Qualifications Framework, ay nasasaad ang mga minimum qualifications na dapat na tinataglay ng isang domestic worker upang magkaroon ng angkop na sertipiko o ang tinatawag na […]

    Read More

Load More
Congratulations. You've reached the end of the internet.