Ang lavoro nero o ang irregular job, ay nagaganap kung ang employer ay inempleyo ang worker ng hindi sinusunod ang nasasaad sa batas para sa pagkakaroon ng isang regular na employment. Samakatwid, ang employer ay dapat gawin ang ‘comunicazione obbligatoria’ ng hiring at ang susunod dito ay ang awtomatikong komunikasyon sa iba’t ibang ahensya ng […] More
Ako ay isang part-timer na colf at may 2 regular na trabaho. Nabawasan ako ng isang part time dahil sa Covid19. Ako ba ay maituturing na isang Disoccupato? Ang ‘DISOCCUPATO’ ay ang tawag sa status ng taong hindi nagta-trabaho o walang trabaho o kung may trabaho man ay mababa ang sahod. Ang mababang sahod na […] More
Hindi, ang sinumang nasa mandatory self-quarantine o fiduciary isolation ay HINDI maaaring lumabas ng bahay, kahit magtapon ng basura o maglabas ng aso. Ang anti-Covid19 preventive measures na ipinatutupad ay hindi nagbibigay ng anumang exemption. Kahit pa negatibo sa swab test o asymptomatic kung positibo, mahigpit na ipinagbabawal ang paglabas ng bahay ng mga nasa quarantine […] More
Sa pagpapatupad ng huling DPCM hanggang December 3, ay nagpalabas din ng paglilinaw ukol sa regulasyon para sa mga sasakyang pribado upang maiwasan ang pagkalat ng coronavirus. Narito ang mga dapat sundin sa tuwing sasakay sa pribadong sasakyan o sariling kotse. Una sa lahat ay dapat tandan na ang mga ‘conviventi’ o mga magkakasamang naninirahan […] More
Lalong nagiging mahirap ang tracing dahil ang kaso ng Covid19 ay padami ng padami sa araw-araw sa mga paaralan, mga tanggapan at maging sa mga pamilya. At tunay naman na nakakabigla kapag nalaman ang posibleng pagkakaroon ng contatto stretto sa isang taong nag-positibo sa virus. Ano ang ibig sabihin ng ‘contatto stretto’? Ang contatto stretto […] More
Kailangan ba ng mask? May pahintulot bang mag-angkas? Parami ng parami ang mga gumagamit ng bisikleta at motor sa araw-araw upang maiwasan ang pagsakay sa public transportation. Ngunit dahil sa mga restriksyon na nasasaad sa huling DPCM, ilan lamang ang mga nabanggit sa mga katanungan ng mga gumagamit ng bisikleta at motor. Sa katunayan ay mayroong […] More
Ang Autocertificazione, ay nananatiling isang mahalagang dokumento sa panahon ng second wave sa pagsasailalim sa bansa sa partial lockdown. Narito ang form. Ito ay kailangang dala palagi tuwing lalabas ng bahay partikular kung aabutin ng oras ng curfew sa zona Gialla o tuwing papatunayan ang dahilan ng trabaho, kalusugan at emerhensya o matinding pangangailangan sa […] More
Ang separation pay o kilala bilang trattamento di fine rapporto o TFR ay ang kabuuang halagang dapat ibigay sa manggagawa sa pagtatapos ng empleyo anuman ang dahilan nito – maaaring pagtatapos ng kontrata, pagtatanggal o pagbibitw sa trabaho. Ito ay nakalaan maging sa mga ‘assistenti familiari’, ang bagong itinalagang tawag sa colf, caregivers at babysitters sa bagong contratto collettivo nazionale, sa pagtatapos ng kanilang trabaho. […] More
Ang Circular ng Ministry of Health noong October 12, 2020 ay nagbibigay linaw ukol sa pagkakaiba at tamang gamit ng dawalang salita: ang Isolation at ang Quarantine. Narito ang depinisyon at pagkakaiba ng dalawa Ang Quarantine ay tumutukoy sa pagbibigay limitasyon sa movement ng mga pinaghihinalaan bagaman hindi infected na tao sa panahon ng incubation period, na maaaring napalapit o nagkaroon ng close contact sa […] More
Sa pinakahuling DPCM na simulang ipinatupad noong October 26 ay walang binanggit na malinaw na pagbabawal bagkus ay tahasang pagbibilin o rekomendasyon lamang. Malinaw na nasasaad na hindi pagbabawal kundi isang pagbibilin lamang na iwasan ang pagtanggap ng mga bisita sa bahay o ang paglabas gamit ang public o private transportation. Isang mahigpit na pagbibilin dahil […] More
Totoo bang ipinagbabawal ang magpunta sa mga parko? Sa bagong DPCM ay nasasaad na ang mga mayor o alkalde ay maaaring magpasara sa mga lugar o plasa na karaniwang matao, simula alas 9 ng gabi. Gayunpaman, nananatiling may pahintulot ang mga residente at mga commercial activities. 2. Ang mga restaurants ay mananatiling bukas hanggang alas 12 ng […] More
Ang mga requirements para sa mga employer sa pag-aaplay ng nulla osta al lavoro subordinato ay napapasailalim sa pagsusuri batay sa uri ng aplikasyon. Dahil dito, ang Sportello Unico Immigrazione ay sinusuri sa bawat aplikasyon, ang lahat ng mga requirements pati na rin ang limitasyon sa bilang ng dekreto kung pasok sa quota. Kung sa […] More
