Balita ukol sa domestic job sa Italya: karapatan, tungkulin, benepisyo, pamumuhay pati na rin mga suliranin at solusyon dito. Impormasyon ukol sa batas at regulasyon para sa mga colf o domestic helpers, babysitters at caregivers. Gabay at payo mula sa mga eksperto na makakatulong maunawaan ang employment, immigration at family rights.
Ako ay isang caregiver at nag-apply ako sa huling Regularization. Habang naghihintay ako sa ‘convocazione’ o appointment sa Prefecture ay nagtapos na ang aking kontrata sa trabaho. Maaari ba akong mag-trabaho sa ibang employer? Kung hindi ako makakakita ng panibagong trabaho, maaari ba akong magkaroon ng permesso di soggiorno per attesa occupazione? Kung ang kontrata sa trabaho ay nagtapos na bago pa man […] More
Extended hanggang October 31, 2021 ang tulong pinansyal ng mga packages ng CassaColf upang malampasan ang krisis na hatid ng pandemya. Narito ang mga packages: 1) Para sa mga Colf na nag-positibo sa Covid19 Allowance araw-araw na nagkakahalaga ng €100,00 hanggang maximum na 50 araw sa isang taon sa kaso ng pagkaka-ospital + isang lump […] More
Maraming colf at caregivers ang nawalan ng trabaho sa Italya sa panahon ng covid19. Ito ba ay pinahihintulutan ng batas? Ang ‘Blocco Licenziamenti’ o ang Pagbabawal Magtanggal sa trabaho sa panahon ng krisis ng Covid19 ay hindi sakop ang domestic sector. Dahil dito ang mga pamilya na nais ihinto ang employment ay maaaring gawin ito kahit sa […] More
Ang bakasyon ay nangangahulugan ng taunang panahon ng pamamahinga, malaya mula sa mga gawain o trabaho, na nagpapahintulot sa domestic worker na mapagtuunan ang libangan, ang sarili at ang pamilya at sa gayon ay mabawi ang pisikal at mental na enerhiya, para sa sarili at para din sa trabaho. Sa artikulo 36 ng Konstitusyon ng Italya […] More
Nalalapit na ang duedate sa pagbabayad ng mga contributi Inps ng mga colf at badanti. Ito ay ang ikalawang kontribusyon ng taon para sa mga buwan ng April, May at June 2021. Ang payment sa Inps para sa domestic job ay binabayaran hanggang ika-sampung araw ng sumunod na buwan makalipas ang tatlong buwan ng serbisyo. Halimbawa, ang contributi […] More
Ang scatti d’anzianità ay isa sa mga dahilan ng pagtaas ng sahod batay sa panahong ipinag-trabaho ng colf sa parehong pamilya. Gaano ang itinataas ng sahod? Paano ito matatanggap? Ang scatti d’anzianità o seniority o length of service bonus ay isa sa mga dahilan ng pagtaas ng sahod batay sa panahong ipinag-trabaho ng worker […] More
Hindi napigilan ng pandemya ang paglago ng domestic sector. Sa katunayan, tumaas ng 7.5% ang sektor kumpara noong panahon ng pre-Covid. Mula sa bilang na 848,987 mga regular na colf, babysitter at caregivers noong 2019, ay tumaas ang bilang na 920,722 ng taong 2020. Ito ay ayon sa pinakahuling ulat ng Inps. Ayon sa ulat ng Inps, […] More
Ang 14th month pay, mas kilala sa tawag na quattordicesima ay isang uri ng karagdagang sahod na nakalaan lamang sa ilang uri ng trabahor. Sa madaling salita, ito ay tumutukoy sa isang buwang sahod at karaniwang ibinibigay bago ang bakasyon (o ferie), partikular sa buwan ng Hunyo-Hulyo. Colf, makakatanggap ba ng 14th month pay o quattordicesima? Partikular, matapos ang panahon ng […] More
Nag-aplay ako sa Regularization at wala pa akong tessera sanitaria hanggang ngayon. Kailangan ko bang hintayin muna ang paglabas ng aking permesso di soggiorno? Paano ako magkakaroon ng tessera sanitaria? Kahit na naitala ang ilang kaso ng pagtanggi sa pag-iisyu ng tessera sanitaria sa mga dayuhang naghihintay ng resulta ng Regularization, mahalagang malaman na karapatan ng mga dayuhang mamamayan, Europeans at […] More
Ang pagkakaroon sa isang colf o badante ay nagbibigay obligasyon sa employer na gawing regular ang ‘rapporto di lavoro’ batay sa Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro, sa pamamagitan ng ‘comunicazione obbligatoria’ sa Centro per l’Impiego. Ito ay susundan ng pagbabayad ng ‘contributi’ o kontribusyon sa Inps ng colf tuwing tatlong buwan. Obligasyon naman ng colf ay ang paggawa ng Dichiarazione dei […] More
Oo. Ang mga domestic workers, samakatwid ang mga colf, babysitters at caregivers – Italyano, European o Pilipino man – ay kailangang gumawa ng dichiarazione dei redditi taun-taon, upang matukoy ang buwis na dapat bayaran sa gobyerno. Ngunit ang obligasyong ito ay para lamang sa mga may taunang sahod o kita na higit sa €8,000. Ang […] More
Gaano man katagal at anuman ang oras ng trabaho, para sa bawat taon ng serbisyo sa parehong employer, ang mga domestic workers ay may karapatan sa 26 na araw ng bakasyon. Narito kung paano ito kinakalkula. Ang bilang sa araw ng bakasyon ay nagsisimula sa sandaling magsimula ang employment, kasama ang probationary period. Gayunpaman, ang bilang ay nagtatapos sa huling araw ng aktwal na trabaho. Ang unang dalawang linggo […] More
