Balita ukol sa domestic job sa Italya: karapatan, tungkulin, benepisyo, pamumuhay pati na rin mga suliranin at solusyon dito. Impormasyon ukol sa batas at regulasyon para sa mga colf o domestic helpers, babysitters at caregivers. Gabay at payo mula sa mga eksperto na makakatulong maunawaan ang employment, immigration at family rights.
Nalalapit na ang deadline ng pagbabayad ng Contributi Inps ng mga domestic workers sa Italya. Ito ay tumutukoy sa unang payment sa taong 2021 – mula January 1 hanggang March 31, 2021. Ang deadline ng pagbabayad ng mga employers ay nakatakda hanggang April 10, 2021. Narito ang mga susunod na duedates ng pagbabayad ng ‘contributi […] More
Ang sinumang nag-aalaga sa mga ‘mahihina’ ay may prayoridad din sa bakuna. Sa bagong vaccination plan ng Italya ay nasasaad ang ilang kategorya bilang prayoridad, kasama na dito ang mga ‘caregivers’ o badante, na nag-aalaga sa mga person with disabilities, ngunit sa mga malalang sitwasyon lamang, libre o may kontrata sa paraang tuluy-tuloy, kasama ang mga […] More
Mababang ngunit walang pagkakaiba sa domestic job. Dayuhan at Italians na mga colf, caregivers at babysitters, pareho at walang gap sa sahod. Ang domestic job ay isa sa ilang sektor kung saan ang mga migrante at mga Italyano ay kumikita ng pareho. Sa katunayan, kung isasaalang-alang ang mga domestic workers na regular na na-empleyo, ang […] More
Bilang colf o badante ay maaaring kailanganing magtrabaho nang higit sa napagkasunduang oras marahil dahil sa emerhensya o hindi inaasahang pagkakataon ng employer. Dahil dito, ang colf, caregiver o babysitter ay kinakailangang mag-over time. Ano ang nasasaad sa batas? Ano ang tinutukoy na Overtime? Ang karagdagang oras ng trabaho ay tinutukoy na overtime kung: Lampas sa […] More
Ang hindi pagkaka-unawaan ng employer at colf ukol sa ferie ay bagay na hindi naman sinasadya ngunit makakabuting ito ay maiwasan. Narito ang maikling gabay. Maraming colf at employer ang umabot sa hindi pagkakasunduan noong kasagsagan ng lockdown dahil sa kawalan ng kasunduan, berbal at sa kontrata, ukol sa bakasyon o ferie. Mga bagay na […] More
Simula January 1, 2021 ay ipinatutupad ang bagong table ng minimum wage sa domestic job. Dito ay nasasaad ang bahagyang pagtaas ng humigit kumulang na € 8 – 16. Minimum wage 2021 sa domestic job Bukod dito, ay mayroong karagdagang benepisyo o indennità, na nasasaad sa bagong CCNL. Narito ang table, mula sa Assindatcolf. Matatandaang noong nakaraang Setyembre 2020 ay pinirmahan ang bagong […] More
Walang anumang pagtaas sa halaga ng kontribusyon sa Inps ng mga colf, babysitters at caregivers sa taong 2021. Ang halaga ng kontribusyon ay nananatiling katulad ng taong 2020. Ito ay kinumpirma ng Inps sa pamamagitan ng Circular no. 9 ng Jan 25. Ang table na inilathala ng Inps, na katulad noong nakaraang taon, ay balido mula […] More
Sa pagtatapos ng taon, ang mga domestic workers ay karaniwang tinatanggap ang mga sumusunod: Income ng holiday season; Tredicesima o 13th month pay; Bahagi ng Trattamento Fine Rapporto o anticipo TFR. Basahin din: Holiday sa domestic job, narito ang nasasaad sa National Domestic Work Contract 13th month pay o tredicesima ng mga colf. Kailan matatanggap? Paano […] More
Dahil kilala rin ang Tredicesima bilang Christmas bonus, inaasahan ng maraming colf ang pagtanggap nito bago sumapit ang Pasko. Una sa lahat ay dapat malinaw kung hanggang kailan ibinibigay ang tredicesima. Bagaman nasasaad ang pagbibigay nito sa CCNL sa domestic job, ay wala itong eksaktong petsa. Kung sa ilang national contract ay nasasaad ang petsa […] More
Maraming mga employer sa kasalukuyan ang nakakatanggap ng ‘convocazione’ o ng araw ng appointment sa Prefettura, upang kumpletuhin ang proseso ng Regularization o Emersione o Sanatoria na nasasaad sa artikulo 103, talata 1 ng DL 34 ng 2020. Matapos matanggap ang komunikasyong ipinadala sa employer sa pamamagitan ng email o pec, na inilagay sa aplikasyon, […] More
Ang page-empleyo sa isang colf o badante ay nangangahulugan, para sa employer, ang gawing regular ang ‘rapporto di lavoro’ batay sa Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro, sa pamamagitan ng ‘comunicazione obbligatoria’ sa Centro per l’Impiego. Ito ay nagbibigay obligsyon sa employer sa pagbabayad ng ‘contributi’ o kontribusyon sa Inps ng colf. Kaugnay nito, ang obligyson […] More
Ayon sa Assindatcolf o Association of Domestic employers, ang mga colf, caregivers at babysitters na may regular na ‘rapporto di lavoro’ sa domestic job ay higit sa 1.1 milyon sa bansa noong 2020. Ito ay batay sa isang research kasama ang mga datos ng Statistical Dossier Immigration 2020, na ginawa ng Idos Research and Study Center. Ito ay may pagtaas […] More
