Buhat nang nagkaroon na ng kaluwagan sa pagbibiyahe sa labas ng bansang Italya, marami na sa mga Pilipino dito ang nagsipagplanong magbakasyon lalo at sila ay nasabik makaraan ang dalawang taong paghihigpit dulot ng lockdown sa panahon ng pandemya ng COVID 19. Ang tanong: Maayos pa ba ang mga dokumento mo gaya ng pasaporto, permesso […] More
Isang obligasyon ang Dichiarazione dei Redditi para sa domestic job – colf, caregivers at babysitters – maliban na lamang sa mga kumita ng mas mababa sa halagang € 8.000,00. Sa katunayan, sa sektor na ito, ang employer ay hindi kumakatawan bilang sostituto d’imposta (o withholding agent) at dahil dito ang domestic worker ang nagbabayad ng mga […] More
Ang karapatan sa bakasyon o ang tinatawag na ferie sa wikang italyano, tulad ng para sa lahat ng mga empleyado, ay isang karapatan na hindi dapat ipagkait at samakatwid ay hindi dapat bayaran o palitan ng pinansyal na benepisyo. Sa katunayan, nasasaad sa CCNL for domestic job, ang mga colf, caregivers at mga babysitters ay […] More
Ang permesso di soggiorno na inisyu ng isang estado ng European Union (samakatwid, kasama ang Italya) ay hindi palaging nagpapahintulot na makapagtrabaho din sa ibang bansa. Sa Italya, karaniwang ang tinatawag na “ordinaryong” permesso di soggiorno (para sa trabaho, pag-aaral, pamilya, assistance sa menor de edad, religious, unemployed, asylum at iba pa) ay nagpapahintulot makapag-trabaho sa […] More
Simula noong April 27, 2022, sa website ng ANPR (Anagrafe Nazionale della popolazione residente) – ay maaaring gawin ang cambio residenza online nang hindi na personal na magpupunta sa Ufficio Anagrafe. Para sa cambio di residenza – sa parehong Comune o sa ibang Comune – ay kailangan ang pagkakaroon ng SPID, o ng CIE (Carta d’Identità Elettronica) o […] More
Ilang linggo na lamang at matatanggap na sa Italya ang pinakahihintay na bonus na inilunsad ng gobyerno ni Draghi sa pamamagitan ng Decreto Aiuti. Ang mga lavoratori dipendenti, self-employed, unemployed, pensyonado, seasonal workers, colf, caregivers at ang mga tumatanggap ng reddito di cittadinanza ay makakatanggap ng €200 bonus, ngunit kailangan bang mag-aplay nito? Kailan matatanggap ang […] More
Ang NASPI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego) ay ang tulong mula sa gobyerno o unemployment benefit para sa mga manggagawa na hindi sinasadyang nawalan ng trabaho (samakatwid hindi dahil sa pagbibitiw) at samakatwid ay unemployed. Sino ang makakatanggap ng NASPI? Makakatanggap ng NASPI ang mga manggagawang may subordinate employment contract kabilang ang mga apprentices, working […] More
Nilagdaan ni Health Minister Roberto Speranza ang implementing decree ng bonus psicologo. Ito ay pinondohan ng Parliyamento at may 10 million euros para sa 2022. Maaaring mag-aplay ang mga may ISEE na hindi lalampas €50,000.00. Narito ang mga detalye. Bonus psicologo, narito kung paano mag-aplay Ang bonus psicologo ay isang tulong pinansyal na nagkakahalaga ng hanggang €600.00 sa isang taon para sa mga gastusin […] More
Bukod sa € 200,00 bonus na napapaloob sa Decreto Aiuti, ay nasasaad din ang € 60,00 bonus para sa public transportation o ang tinatawag na bonus trasporto. Layunin nito ang makatulong sa mga commuters sa pagbabayad sa halaga ng mga pampublikong trasportasyon – bus, subway at tren. Ito ay dapat gamitin bago sumapit ang December […] More
Ang Dichiarazione di Ospitalità ay isang mahalagang dokumento na dapat gawin tuwing magbibigay ng accomodation sa dayuhan, kahit miyembro ng pamilya o kamag-anak – anuman ang dahilan. Ito ay dapat gawin sa Questura (na kinasasakupan ng tirahan), gamit ang angkop na form, sa loob ng 48 oras mula sa oras ng pagbibigay ng tirahan o […] More
Una sa lahat, ipinapaalala na ang pagpasok sa Italya para sa turismo ng mga non-Europeans, para sa maximum na panahon ng 90 araw, ay kailangang magkaroon ng mga requirements at magprisinta ng ilang dokumentasyon, kabilang na dito ang health insurance na may minimum coverage ng €30,000 para sa mga health expenses at repatriation. Sa katunayan, […] More
Bukod sa pagpapagaling, isa sa alalahanin ng colf na may sakit ang kanyang trabaho, pati na rin ang kanyang sahod: kung ito ay babayaran ba o hindi ng kanyang employer o kung ito ba ay babayaran ng Inps. Ang sahod ng colf habang nasa sick leave ay hindi binabayaran ng Inps dahil ito ay hindi covered ng Inps. Sa […] More
