Balita ukol sa domestic job sa Italya: karapatan, tungkulin, benepisyo, pamumuhay pati na rin mga suliranin at solusyon dito. Impormasyon ukol sa batas at regulasyon para sa mga colf o domestic helpers, babysitters at caregivers. Gabay at payo mula sa mga eksperto na makakatulong maunawaan ang employment, immigration at family rights.
Ang mga colf at badante, tulad ng lahat ng mga domestic workers, sa panahon ng bakasyon ay tumatanggap ng normal na halaga ng sahod at walang anumang bawas. Magkano ang bayad sa isang araw ng bakasyon? Upang malaman kung magkano ang dapat matanggap ng colf at badante sa panahon ng bakasyon ay kailangang kalkulahin ang […] More
Sa domestic job, ang mga colf, caregivers at babysitters ay may obligasyon sa paggawa ng dichiarazione dei redditi: 730 senza sostituto di imposta o modello dei redditi persone fisiche (dating modello Unico) kung ang sahod mula sa lavoro dipendente ay lampas sa € 8000.00 noong nakaraang taon. Bukod dito, mahalaga din pagkakaroon ng dichiarazione dei […] More
Ang mga Pilipino na naghihintay ng Regularization ay maaaring magpabakuna kontra Covid19 sa Itaya. Ngunit dahil hindi pa tapos ang proseso nito ay hindi makakapag-book online sa mga platform ng mga Rehiyon para sa bakuna kontra Covid19. Ano ang dapat gawin? Ang proseso ng Regularization ay dumadaan sa matinding delayed, dahil sa mabagal na proseso […] More
Lingid sa kaalaman ng marami, sa domestic job ay mayroong permessi retribuiti o bayad na pagliban sa trabaho. Sa domestic job, ang colf, babysitter o caregiver ay posibleng kailanganin ng panahon para sa medical check-up o para harapin ang ilang personal o family issues tulad ng pag-aayos ng permesso di soggiorno o pagpunta sa eskwelahan ng anak at iba pa. At ito […] More
Kung ang colf ay liliban sa trabaho dahil kailangang sumailalim sa quarantine, fiduciary isolation o ang kalagayan ng kalusugan ay nasa peligro dahil mahina ang immune system (o ang tinatawag na immunosuppression) o dahil sa pagkakaroon ng sakit na kanser, ay pinahihintulutang lumiban sa trabaho. Ang panahong ito ay kinikilala sa Italya bilang sick leave o malattia. Sa ganitong mga kaso, ang pamilya kung saan […] More
Sa paghihintay ng dayuhan sa resulta ng aplikasyon ng Regularization, narito ang FAQs mula sa eksperto. Anu-ano ang karapatan ng mga dayuhang naghihintay ng resulta ng Regularization? Ang dayuhan sa Italya ay may mga sumusunod na karapatan: Hindi maaaring patalsikin: Habang walang ‘provvedimento di diniego’ o komunikasyon na refuse ang aplikasyon, ang dayuhan ay may […] More
Sa Italya ay may karapatang mapanatili ang trabaho ng maysakit o naaksidenteng colf o badante. Sa katunayan, sa mga panahon ng pagkakasakit o aksidente, ay pinoprotektahan ng batas ang mga domestic workers (CCNL Domestic Job art.4-6), na mapanatili ang kanilang mga trabaho batay sa itinakdang maximum na bilang araw bawat taon. Karapatang mapanatili ang trabaho: gaano katagal? Sa panahon ng pagliban sa trabaho dahil sa pagkakasakit […] More
Kahit ang mga employers sa domestic jobs ay maaaring magtanggal sa trabaho na hindi obligado ang pagbibigay ng anumang dahilan, ayon sa batas ay nananatiling kailangang sundin ang regulasyon ukol sa araw ng abiso sa pagtatangal sa trabaho. Sa kasong hindi ito respetuhin ng employer, ay nasasaad ang pagbabayad ng isang halaga katumbas ng panahon ng abiso […] More
Sa Italya sa domestic job, ang mga colf o domestic helpers at mga caregiver ay nasasakop ng isang partikular na collective contract na marami ang pagkakaiba sa ibang kategorya ng mga manggagawa. Ang pangunahing pagkakaiba nito ay ang tungkol sa pagpapaalis sa trabaho o termination o licenziamento, na hindi palaging mayroong dahilan o motivated. Sa madaling salita, ay maaaring tanggalin sa […] More
Simula 9:00 am ngayong araw, April 6, 2021 ay maaaring magsumite ng aplikasyon ng bonus colf e badanti 2021, na nakalaan para sa mga domestic workers at caregivers na residente sa rehiyon ng Lazio. Requirements bonus colf e badanti 2021 Ang bonus colf ay nagkakahalaga ng € 600,00 at maaaring mag-aplay ang mga sumusunod: mamamayang […] More
Bukod sa Contributi Inps, ang employer ay kailangan ring bayaran ang Contributo di assistenza contrattuale (Code F2) para sa Cassa Colf. Ano ang Cassacolf? Ang Cassa Colf, bukod sa Inps at Inail, ito ay karagdagang insurance sa kaso ng aksidente ng colf at nagbibigay rin ng benepisyo sa tulad ng tulong pinansyal kung maa-admit sa ospital, refund ng mga medical expenses, free medical […] More
Nalalapit na ang deadline ng pagbabayad ng Contributi Inps ng mga domestic workers sa Italya. Ito ay tumutukoy sa unang payment sa taong 2021 – mula January 1 hanggang March 31, 2021. Ang deadline ng pagbabayad ng mga employers ay nakatakda hanggang April 10, 2021. Narito ang mga susunod na duedates ng pagbabayad ng ‘contributi […] More
