Balita ukol sa domestic job sa Italya: karapatan, tungkulin, benepisyo, pamumuhay pati na rin mga suliranin at solusyon dito. Impormasyon ukol sa batas at regulasyon para sa mga colf o domestic helpers, babysitters at caregivers. Gabay at payo mula sa mga eksperto na makakatulong maunawaan ang employment, immigration at family rights.
Ano ang mga maaaring kaharapin ng isang worker na nag-absent sa trabaho dahil sa pagkakasakit at hindi nakapagpadala online ng medical certificate? Ang mga worker o ‘dipendenti’ sa Italya na nag-absent sa trabaho dahil sa nagkasakit ay may mga obligasyon. Kabilang sa pinakamahalaga, bukod sa pagbigay komunikasyon sa employer at pagiging handa at present sa […] More
Umabot na sa higit 690,000 ang mga aplikasyon mula sa mga employers mula sa nakaraang click days, o ang submission ng mga application para sa Decreto Flussi 2024 para sa pag-eempleyo at pagta-trabaho sa Italya ng mga non-EU workers. Ang datos ay mula sa press release ng Ministry of Interior. “Alas 9:00 ng umaga ng […] More
Bahagyang tataas ang sahod ng mga colf at caregivers sa Italya sa taong 2024. Kamakailan ay pinirmahan ang kasunduan ng National Committee para sa pagtatakda ng bagong minimum wage sa sektor ngayong taon hatid ng pagbabago sa cost of living sa bansa. Ang bagong minimum salary sa domestic job ay epektibo mula January 1, 2024. […] More
Ilang araw makalipas ang dalawang click days, December 2 at 4, ay nagpalabas ng updates ng Ministry of Interior sa official website nito. Umabot na ang mga application forms sa 320,000. “Ang mga application forms ay regular na natanggap ng itinalagang platform ng Ministry”, ayon sa komunikasyon ng ministry. Ayon pa sa Minsitry, naging regular […] More
Ang bagong decreto flussi ay nagbibigay pagkakataon sa pagpasok sa Italya ng mga non-EU workers sa domestic sector. Ayon sa decreto ang quota ng mga “non-seasonal subordinate workers sa family at social-healthcare ay 9,500 para sa taong 2023; 9,500 sa 2024 at 9,500 sa 2025”. Batay sa pinakahuling ministerial circulars, ang sahod ng mga bagong […] More
Palapit na ng palapit ang pinakahihintay ng marami sa Italya. Ito ay ang Christmas bonus, kilala din sa tawag na 13th month pay o tredicesima, sa wikang italyano. Ito ay hindi isang regalo sa colf, caregivers o babysitters mula sa mabait na employer sa panahon ng Kapaskuhan bagkus ito ay isang karapatan na nasasaad sa […] More
Nagkaroon ng mga mahahalagang pagbabago sa proseso ng hiring ng mga foreign workers ang Decreto flussi o Direct hire para sa taong 2023-2025. Partikular, ang pagkakaroon ng Asseverazione bilang isang mahalagang dokumento para sa aplikasyon ng nulla osta o work permit. Asseverazione, ano ito? Ang Asseverazione ay isang mahalagang dokumento na nagpapatunay sa pagkakaroon ng […] More
Sa isang joint circular ng mga concerned Ministries, ay inilathala ang implementing rules and regulations para sa pagpapatupad ng DPCM ng Sept. 27, 2023, o ang tanyag na Decreto Flussi, na nagsimula sa pamamagitan ng paghahanda sa mga aplikasyon simula October 30 hanggang November 26. Assistenza familiare o Family care Sa kasalukuyang Decreto Flussi ay […] More
Simula 9:00 am ng October 30, 2023 hanggang November 26, 2023, ay available na sa ALI website https://portaleservizi.dlci.interno.it/AliSportello/ali/home.htm, ang mga aplikasyon ng Decreto Flussi 2023. Ang online system, para sa paghahanda – at samakatwid sa pagsagot sa mga aplikasyon – ay available araw-araw mula 8:00am hanggang 8:00pm, kasama ang weekends. Tandaan na ang access sa […] More
Ang draft (samakatwid ay sumasailalim pa sa pag-aaral at pagsusuri) ng Budget bill ay may malinaw na indikasyon: pagpapaigting pa sa mga kontrol sa domestic job, partikular sa mga colf at caregivers, upang labanan ang hindi pagbabayad ng social security contributions at buwis sa sektor. Bagaman layuning nito ang gawing higit na ‘transparent’ ang sektor, […] More
Ang vitto e alloggio o mas kilala sa board and lodging ay obligado sa employment contract ng ilang kategorya sa domestic job. Tandaan na ang board and lodging ay karaniwang ibinibigay o binabayaran ng employer kapag ito ay nasasaad sa CCNL o Collective Contract sa mga sumusunod na uri ng kontrata at kategorya. Vitto e […] More
Matapos aprubahan sa Senado noong nakaraang Agosto, inaprubahan na din sa Constitutional Affairs Commission ng Chamber of Deputies, ang draft ng DPCM o ang Dekreto ng Pangulo ng Konseho ng mga Ministro, ukol sa 3-year programming ng Decreto Flussi o ang regular na pagpasok sa Italya ng mga foreign workers para sa tatlong taon 2023-2025, […] More
